OSTIAMARE, LA CONTINUITÀ COME SCELTA STRATEGICA: RINNOVATI FINO AL 2029 I CONTRATTI DEGLI ALLENATORI DEL SETTORE GIOVANILE

Ostia, 9 ottobre 2026 – L'Ostiamare comunica ufficialmente di aver raggiunto l'accordo per il rinnovo dei contratti degli allenatori del proprio Settore Giovanile per le stagioni sportive 2027/2028 e 2028/2029

Una decisione che va ben oltre la dimensione strettamente tecnica e rappresenta una precisa scelta di indirizzo strategico: investire nella continuità delle persone, nella solidità dell'organizzazione e nella costruzione di un progetto sportivo capace di svilupparsi e consolidarsi nel tempo.

Nello specifico, il Club conferma la propria fiducia nei tecnici alla guida delle rispettive categorie:

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•⁠  ⁠Under 13 Pro: Andrea Nicolai

•⁠  ⁠Under 14 : Daniele Alcini

•⁠  ⁠Under 15: Salvatore Lisandrelli

•⁠  ⁠Under 16: Daniele Pica

•⁠  ⁠Under 17: Cristian Castelletti

*  Primavera: Mario Di Marco

La conferma degli allenatori rappresenta un investimento sulla qualità del lavoro già intrapreso e sulla possibilità di sviluppare, attraverso un percorso pluriennale, una metodologia tecnica ed educativa coerente con l'identità del Club.

Con questa iniziativa, la Società conferma la volontà di superare logiche di programmazione legate esclusivamente ai risultati immediati, privilegiando un modello gestionale fondato su visione, competenze, responsabilità e obiettivi condivisi.

Al centro di questo percorso c'è un modello Ostiamare, un sistema di valori, metodologie e principi organizzativi attraverso il quale la società intende definire una propria identità riconoscibile, dentro e fuori dal campo.

Formare calciatori significa, prima di tutto, contribuire a formare persone.

È su questo principio che l'Ostiamare sta costruendo una struttura organizzativa sempre più definita, nella quale la stabilità degli organigrammi, la chiarezza dei ruoli, il coordinamento tra le diverse aree e la condivisione delle metodologie di lavoro rappresentano condizioni essenziali per garantire qualità e coerenza al percorso di crescita dei giovani atleti.

Il rinnovo pluriennale degli allenatori si inserisce proprio in questa prospettiva: assicurare continuità ai riferimenti tecnici ed educativi, valorizzare il patrimonio di competenze interne e consentire allo staff di operare all'interno di un orizzonte temporale adeguato alla realizzazione di programmi di sviluppo strutturati.

Una scelta che rafforza il senso di appartenenza e la responsabilità di ciascun professionista nei confronti di un progetto collettivo, nel quale il contributo individuale trova valore all'interno di una visione comune.

In un contesto calcistico spesso caratterizzato da cambiamenti frequenti e valutazioni condizionate dai risultati di breve periodo, il Club sceglie dunque di investire sulla programmazione, riconoscendo nel tempo, nella fiducia e nella qualità delle relazioni professionali tre fattori determinanti per costruire un'organizzazione solida e competitiva.

Il percorso avviato dalla Presidenza mira a consolidare progressivamente un sistema nel quale ogni categoria, ogni allenatore e ogni figura dello staff operino secondo principi condivisi, garantendo ai ragazzi un'esperienza formativa coerente lungo tutte le fasi del loro sviluppo.

L'obiettivo è costruire un'identità sportiva e organizzativa che non dipenda dalle singole stagioni, ma che sappia evolversi mantenendo saldi i propri valori.

È questa la visione che guida il modello Ostiamare, perché il futuro di un Club non si costruisce soltanto attraverso i risultati della prima squadra, ma anche e soprattutto attraverso la qualità del lavoro, delle persone e delle opportunità che è capace di offrire ai propri giovani.

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